這一期我們要分享的是香港優(yōu)才案例。香港大陸新移民女性案例有哪些？

張女士今年37歲，是一家國家貿(mào)易公司的高管，擁有海外某高校的碩士學歷背景，現(xiàn)今工作已有十余年。張女士有一個很可愛的女兒，現(xiàn)在5歲。她考慮移居香港，主要有兩點原因。首先是為了擴大自己的事業(yè)版圖，其二則是為了孩子未來的教育。

張女士曾經(jīng)有短暫在香港生活的經(jīng)歷，在香港的那段時間，她深深被當?shù)氐娜宋娘L情所吸引。此外，香港經(jīng)濟發(fā)展快速，不可撼動的金融地位使得香港成為真正的國際化大城市；在那她可以獲得更多的發(fā)展機會。

在教育方面，香港的教育資源在世界范圍內(nèi)享有盛名，在全球最大規(guī)模的中小學排名里面，香港排名第二；被評為全球最適合孩子成長和教育的地區(qū)之一。

與內(nèi)地不同，雙語教學的模式，以及結(jié)合了西方的教學理念，對孩子的成長有很大的幫助。確定了移居的方向后，2020年3月20日張女士經(jīng)朋友介紹聯(lián)系到了港智優(yōu)移民公司，并向我們咨詢香港優(yōu)才項目，仔細了解后與港智優(yōu)移民簽約。

港智優(yōu)文案團隊接手辦理，很快完成了張女士的資料整理和文案撰寫。5月20號遞交香港優(yōu)才申請，中途補件一次。于2021年7月成功獲得香港入境處原則批準，從遞交到獲批一共耗時14個月。

香港優(yōu)秀人才入境計劃俗稱“香港優(yōu)才”，于2006年公布并正式實施，旨在吸引高技術(shù)人才或優(yōu)才到香港定居，借以提升香港在全球市場的競爭力，無需投資，無風險。

申請人在符合基本要求的前提下，根據(jù)“綜合計分制”或“成就計分制”其中一套獲取分數(shù)。綜合計分制：最高225分，最低及格分數(shù)80分，是根據(jù)申請人年齡、學歷和工作經(jīng)歷等方面進行打分的一種制度。

成就計分制：須符合以下兩項要求中的一項即可獲得滿分225分，不符合者則無法提交申請1.申請人曾獲得杰出成就獎2.申請人能夠證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ錁I(yè)界的發(fā)展有重大貢獻

初看基本信息表，張女士的優(yōu)勢并不明顯，行業(yè)不屬于香港急需人才的熱門行業(yè)，但是在我們文案團隊與客戶詳細溝通了解之后，充分挖掘并突出客戶的優(yōu)勢。

張女士的優(yōu)才申請優(yōu)勢在于她本人有海外求學經(jīng)歷，英文水平高，符合香港國際化大都市的發(fā)展定位，這是很大的亮點。其次，在工作經(jīng)歷方面，張女士作為公司高管獨立帶過多個項目，并作為區(qū)域負責人將公司業(yè)務(wù)從無到有，逐步發(fā)展起來，為公司發(fā)展做出了一定的貢獻。

我們重點突出了客戶的工作內(nèi)容與國際貿(mào)易的關(guān)聯(lián)度，這樣的復(fù)合型人才更符合香港的發(fā)展需要；最后香港入境處給出張女士綜合評估分數(shù)為115分。

從張女士的案例可以看出，香港優(yōu)才計劃的申請人可以通過自身的高素質(zhì)移民香港。

香港身份帶來的好處不僅僅是針對個人的，而是針對全家，一人申請，全家拿香港身份，申請人及其配偶、子女即可享受醫(yī)療、教育、經(jīng)濟、出行等福利和優(yōu)勢。

原先優(yōu)才每年配額為2000個，但今年10月6日的《施政報告》指出：為了培育人才和青年發(fā)展，將優(yōu)秀人才入境計劃的年度配額倍增至4000個。

優(yōu)才名額2000人增至4000人，相當于向所有人廣播，現(xiàn)在不僅是香港擁抱內(nèi)地的最佳時刻，也是內(nèi)地人前往香港的最佳時刻。